「兵庫県商工会プラン(第1期)」について
兵庫県商工会連合会では、商工会法の施行から60年以上にわたり、地域の商工業者の皆様とともに歩んでまいりました。しかしながら、少子高齢化・人手不足・デジタル化の急進・頻発する自然災害など、地域企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化しています。
こうした不透明な時代において、商工会組織そのものが時代に合わせて進化し、これまで以上に効果的な支援を実現するため、令和6年6月に商工会の将来ビジョンを示す「兵庫県商工会プラン」を策定しました。
こうした不透明な時代において、商工会組織そのものが時代に合わせて進化し、これまで以上に効果的な支援を実現するため、令和6年6月に商工会の将来ビジョンを示す「兵庫県商工会プラン」を策定しました。
「兵庫県商工会プラン実施計画(令和8年度)」の策定について
「兵庫県商工会プラン実施計画」(※要約版はこちら)は、同プランの中間年にあたる令和8年度から、プランの実現に向けた取組をさらに加速化させるための具体的な実行計画です。
本計画では、取組の成果を確かなものにするため、34の数値目標(重点指標:KPI)を設定しています。これらの目標達成状況を積極的に発信し、成果の「見える化」を図ることで、商工会活動の存在意義を広く地域社会に伝えてまいります。
兵庫県商工会連合会は、県下28商工会と一丸となり、本計画を軸として兵庫県内の中小企業・小規模事業者の皆様の持続的発展と、活力ある地域経済の構築に向けて邁進してまいります 。
本計画では、取組の成果を確かなものにするため、34の数値目標(重点指標:KPI)を設定しています。これらの目標達成状況を積極的に発信し、成果の「見える化」を図ることで、商工会活動の存在意義を広く地域社会に伝えてまいります。
兵庫県商工会連合会は、県下28商工会と一丸となり、本計画を軸として兵庫県内の中小企業・小規模事業者の皆様の持続的発展と、活力ある地域経済の構築に向けて邁進してまいります 。
